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Auf den Spuren Ostpreußens oder Nationalparks entdecken

  • Kategorie: Archiv

Schnieder Reisen bietet aufregende Rundreisen und Indiviadualreisen auf der ganzen Welt.

Ostpreußen ist zu einem Mythos geworden. Der nördliche Teil des ehemaligen Ostpreußens gehört heute zum Kaliningrader Gebiet, einer russischen Enklave inmitten der Europäischen Union. Allein diese Situation macht die Region einzigartig und der Verlauf der Geschichte tut sein Übriges. Schnieder Reisen hat eine jeweils 10-tägige Ostpreußen-Rundreise im Programm, die an 6 Terminen (z.B. 14.-23. Juni) angeboten wird. Unter dem Reisemotto „Auf den Spuren Ostpreußens“ führt diese Reise nach Kaliningrad, dem früheren Königsberg. Klangvolle Städte wie Tilsit und Insterburg – aber auch das Samland und die erste Vogelwarte der Welt auf der Kurischen Nehrung werden besucht. Die Anreise erfolgt wahlweise per Schiff ab Kiel oder per Flug von deutschen Flughäfen. Die Reise ist ab 1198 Euro pro Person zu buchen. Das russische Visum kostet 65 Euro.
Weitere Informationen und Prospekte:
Schnieder Reisen

Hellbrookkamp 29
22177 Hamburg
Tel. 040 / 380 20 60
Fax 040 / 38 89 65
www.baltikum24.de

Estland
Lahemaa-Nationalpark per Rad.
Land der Buchten- das ist die Bedeutung des estnischen Namens Lahemaa. Ruhige Strassen und Wege durch weite Wälder, Hochmoore und entlang der Ostseeküste stehen auf dem Programm einer jeweils 8-tägigen individuellen Radreise ab/bis Tallinn, die täglich bis September angeboten wird. Die Reise mit einem 2-tägigen Aufenthalt in Estland“s mittelalterliche Hauptstadt Tallinn ist ab 499EUR pro Person in einem Doppelzimmer mit Frühstück zu buchen.
Weitere Informationen und Prospekte:

Schnieder Reisen
Hellbrookkamp 29
22177 Hamburg
Tel. 040 / 380 20 60
Fax 040 / 38 89 65
www.baltikum24.de

Die Reiseportale der Firma Schnieder Reisen bieten eine Vielzahl exclusiver Reisen in viele Länder der Erde an. Hierbei stehen unter anderem Länder und Regionen im Fokus, die sonst nicht zu den üblichen Urlaubsländern zählen.
Schnieder Reisen – CARA Tours GmbH
Rainer Neumann
Hellbrookkamp 29
22177 Hamburg
info@web-seo-online.de
040 / 380 20 60
http://www.baltikum24.de

LinkedIn Analyse & Maßnahmen – ViewMed

Erstellt am: 26.09.2025 – 17:15 (Europa/Berlin)

1. Einleitung

LinkedIn ist im Gesundheitsbereich die zentrale Bühne für Orientierung: Patient:innen, Ärzt:innen und Entscheider:innen informieren sich, vergleichen und treffen Entscheidungen. Für ViewMed eröffnet das zwei Pfade: Patientennähe & Vertrauen über das persönliche Profil – sowie Kompetenz & Arbeitgebermarke über die Unternehmensseite.

Diese Seite kombiniert eine kurze Einordnung (Storytelling) mit einem präzisen Report (Zahlen, Benchmarks, Maßnahmen).

2. Analyse Profil (Arezu Dezfuli)

Neue Follower (30 Tage)
1.938
Ø +64,6/Tag
Impressions (7 Tage)
288
−39 %
Profilbesucher:innen (90 Tage)
213
Suchen (Vorwoche)
19
MetrikAktuellBenchmark DACHKommentar
Engagement-Rate< 1 %2–4 %Unter Interaktions-Schwelle, Algorithmus bewertet Beiträge schwach.
Posting-Frequenzunregelmäßig≥ 3 Aktivitäten/WocheZu wenig Kommentare/Antworten.
Follower-QualitätunklarzielgruppennahBreite Vernetzung, wenig passgenaue Interaktion.
Diagnose: Follower steigen, Reichweite sinkt. Ursache: geringe Interaktion und uneindeutige Zielgruppenansprache.

3. Analyse Unternehmensseite (ViewMed)

Status: Noch nicht erstellt.

  • Alle Inhalte laufen über das persönliche Profil.
  • Keine Trennung von Patient:innen-Ansprache und Employer Branding.
  • Employer Branding & Autorität fehlen sichtbar.

4. Maßnahmen – Profil

  • 3 Posts pro Woche: Story/Fallgeschichte · Wissen/Prävention · Call-to-Action.
  • Fragen & Umfragen am Ende der Posts.
  • 10–15 qualifizierte Kommentare/Woche bei Multiplikatoren.
  • Gezielte Vernetzung mit CEOs, Ärzt:innen, Presse.
  • Crosslinking: Profil verweist regelmäßig auf Unternehmensseite.

5. Maßnahmen – Unternehmensseite

  • Name: „ViewMed Hamburg | Zentrum für integrative Burnout-Therapie“.
  • Logo & Banner CI-konform; Beschreibung SEO-tauglich.
  • 2 Posts pro Woche: Studien/Prävention · Employer Branding (Team, Kultur, Stellen).
  • Stellenanzeigen nur über die Seite; ausgewählte Profilposts teilen.

6. Zusammenfassung & nächste Schritte

  1. Unternehmensseite erstellen.
  2. Content-Pläne für Profil & Seite aktivieren.
  3. CTAs und Kommentare konsequent einsetzen.
  4. Nach 6 Wochen Review: ER, Impressions, Follower-Qualität.