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Spielwarenmesse 2013: Big Belly Bank – Dino Spardose mit Kugelbahn-Effekt

  • Kategorie: Archiv

Die Münzen werden ins Maul des gefräßigen Dinos gesteckt, kullern sichtbar in den Rachen und dann im Zick-Zack-Kurs mit Geklacker durch den langen Hals, um anschliessend im durchsichtigen Kugelbauch zu landen. Die Kleinen können den gefräßigen Dickbauch, der übrigens in sechs verschiedenen Farben lieferbar sein wird, mit allen

Die lustige Big Belly Bank Dino Spardose. Bild : Big Belly Bank Europe
Die lustige Big Belly Bank Dino Spardose. Bild : Big Belly Bank Europe

Münzen füttern: von 1 Cent- bis zum  2 Eurostück. Die einfarbige BigBelly®Bank Spardose fasst bis zu 1.000 Münzen. Geldscheine lassen sich oberhalb des Bauches einstecken.  Damit das Ersparte nicht regelmässig heimlich von den lieben Kleinen geplündert wird, werden die zwei tranzparenten Bauch-Halbschalen mit ein wenig Kraftaufwand gegeneinander gedreht, um die Dinospardose zu leeren. Die BigBelly®Bank Dino-Spardose wird aus Holz in einer Werkstatt für behinderte Menschen in Deutschland gebaut. Zu sehen ist das liebenswerte Monster auf der diesjährigen Spielwarenmesse in Nürnberg (Halle 3, Stand B-24).

 

 

 

 

Informationen zum Artikel:

Größe: 43 x 28 x 57 cm
Produktgewicht inkl. Verpackung: 2,3 Kg
empf. Alter: Ab 3 Jahren
Internet: bigbellybank.de

LinkedIn Analyse & Maßnahmen – ViewMed

Erstellt am: 26.09.2025 – 17:15 (Europa/Berlin)

1. Einleitung

LinkedIn ist im Gesundheitsbereich die zentrale Bühne für Orientierung: Patient:innen, Ärzt:innen und Entscheider:innen informieren sich, vergleichen und treffen Entscheidungen. Für ViewMed eröffnet das zwei Pfade: Patientennähe & Vertrauen über das persönliche Profil – sowie Kompetenz & Arbeitgebermarke über die Unternehmensseite.

Diese Seite kombiniert eine kurze Einordnung (Storytelling) mit einem präzisen Report (Zahlen, Benchmarks, Maßnahmen).

2. Analyse Profil (Arezu Dezfuli)

Neue Follower (30 Tage)
1.938
Ø +64,6/Tag
Impressions (7 Tage)
288
−39 %
Profilbesucher:innen (90 Tage)
213
Suchen (Vorwoche)
19
MetrikAktuellBenchmark DACHKommentar
Engagement-Rate< 1 %2–4 %Unter Interaktions-Schwelle, Algorithmus bewertet Beiträge schwach.
Posting-Frequenzunregelmäßig≥ 3 Aktivitäten/WocheZu wenig Kommentare/Antworten.
Follower-QualitätunklarzielgruppennahBreite Vernetzung, wenig passgenaue Interaktion.
Diagnose: Follower steigen, Reichweite sinkt. Ursache: geringe Interaktion und uneindeutige Zielgruppenansprache.

3. Analyse Unternehmensseite (ViewMed)

Status: Noch nicht erstellt.

  • Alle Inhalte laufen über das persönliche Profil.
  • Keine Trennung von Patient:innen-Ansprache und Employer Branding.
  • Employer Branding & Autorität fehlen sichtbar.

4. Maßnahmen – Profil

  • 3 Posts pro Woche: Story/Fallgeschichte · Wissen/Prävention · Call-to-Action.
  • Fragen & Umfragen am Ende der Posts.
  • 10–15 qualifizierte Kommentare/Woche bei Multiplikatoren.
  • Gezielte Vernetzung mit CEOs, Ärzt:innen, Presse.
  • Crosslinking: Profil verweist regelmäßig auf Unternehmensseite.

5. Maßnahmen – Unternehmensseite

  • Name: „ViewMed Hamburg | Zentrum für integrative Burnout-Therapie“.
  • Logo & Banner CI-konform; Beschreibung SEO-tauglich.
  • 2 Posts pro Woche: Studien/Prävention · Employer Branding (Team, Kultur, Stellen).
  • Stellenanzeigen nur über die Seite; ausgewählte Profilposts teilen.

6. Zusammenfassung & nächste Schritte

  1. Unternehmensseite erstellen.
  2. Content-Pläne für Profil & Seite aktivieren.
  3. CTAs und Kommentare konsequent einsetzen.
  4. Nach 6 Wochen Review: ER, Impressions, Follower-Qualität.