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Neuer Star Award überzeugt: 270 deutsche Prominente

Neuer Award überzeugt Prominente:
270 deutsche Stars wählen ihre Favoriten

Frischen Wind in die traditionelle deutsche Award-Landschaft bringt ab sofort der STAR AWARD.

Juror Axel Stein (freie Verwendung im Rahmen der Star Award Berichterstattung): „Der Schauspieler Axel Stein ist einer der Juroren des neuen STAR AWARDs. © SuccoMedia für Star Award
Juror Axel Stein (freie Verwendung im Rahmen der Star Award Berichterstattung): „Der Schauspieler Axel Stein ist einer der Juroren des neuen STAR AWARDs. © SuccoMedia für Star Award

Der Clou: Nicht ein Gremium wählt die Preisträger aus, nein, 270 Prominente nominieren und prämieren ihre Stars aus Film/ TV, Musik, Medien, Sport, Radio und Mode.

In der Jury sind solch illustre Namen wie Ralph Siegel, Gaby Dohm, Stefanie Hertel, Axel Stein, Johann Lafer, Peter Illmann, Heiner Brand und Ulli Potofski vertreten.

Eine neue Pflichtveranstaltung für alle, die etwas im Mediengeschäft auf sich halten. Die Preisverleihung steht unter dem Motto: Nur beim STAR AWARD werden die Preisträger zum „Star der Stars!“

Nicht kommerziell

Der Award ist nicht kommerziell ausgerichtet. Stattdessen wird er mit Hilfe von Partnern und Sponsoren auf die Beine gestellt. Veranstalter ist die in der Medienstadt Köln registrierte Diamond Awards Association e.V. Die Preisverleihung mit exklusiver Gala findet am 15. Dezember im Maritim Hotel Berlin statt. Neben vielen Juroren und weiteren deutschen Prominenten haben auch zahlreiche internationale Stars ihr Kommen zugesagt.

„Wird schon bald eine heißbegehrte Trophäe in den Regalen berühmter Persönlichkeiten sein: Der STAR AWARD. © DAA e.V./ Star Award
Wird schon bald eine heißbegehrte Trophäe in den Regalen berühmter Persönlichkeiten sein: Der STAR AWARD. © DAA e.V./ Star Award

Zukunftspreis

Neben der wohl größten Prominenten-Jury aller Zeiten überzeugt der Award (www.star-award.de) auch mit neuen Preiskategorien, etwa „Bescheidenster Star“, „Beliebteste Promi-Familie“, „Glamour Star“ oder „Modedesigner der Stars“. Das Präsidium der DAA erwartet eine rauschende Galanacht mit hochkarätigen Gästen aller Generationen aus Showbiz, Medien, Sport, Politik und Wirtschaft. Die Preisträger werden Geschichte schreiben. Nicht nur ein Film, eine sportliche Leistung oder ein Musiktitel ist für den Sieg ausschlaggebend. Vielmehr zählt das Gesamtbild aus Persönlichkeit, Sympathie, Vorbildfunktion und Bodenständigkeit des Prominenten. Eine so umfangreiche Jury kann sich nicht irren. Das Konzept des Star Awards wird einen neuen Maßstab für die Preise der Zukunft setzen.

Charity

Die Charity Partner der exklusiven Veranstaltung sind Hadassah Deutschland und die Henry Maske Stiftung. Das Herzensprojekt des weltberühmten Ex-Boxers unterstützt sozial benachteiligte und gefährdete Kinder und Jugendliche in Deutschland und möchte ihnen in schwierigem Lebensumfeld zu sinnvollen Perspektiven verhelfen. Hadassah Deutschland, die Deutschen Freunde der Hadassah Medical Relief Association e.V., ist eine Hilfsorganisation, die sich für die finanzielle Unterstützung des Jerusalemer Krankenhauses „Hadassah Medical Center“ einsetzt.  Letzteres wurde im Jahr 2005 für den Friedensnobelpreis nominiert. Es ist für seine führende Rolle in Heilung, Lehre und Forschung bekannt und überschreitet dabei geographische, ethnische und religiöse Grenzen.

Hinweise/ Bildmaterial:

Bitte beachten Sie, dass die Nominierungen für den Star Award 2013 erst nach Ablauf der Voting-Runde Ende August bekanntgegeben werden können!

Sie möchten einen Blick in die Jury-Mitgliederliste werfen?

Sie benötigen in Verbindung mit der Berichterstattung zum Star Award Bilder anderer Prominenter, den Charity Partnern oder zur DAA?

Wir sind für Sie da:

 

STAR AWARD Veranstalter:

Diamond Awards Association e.V.
Rottbitzer Straße 18 a
53604 Bad Honnef
Web: www.star-award.de
T. +49 2224.9022272
F. +49 2224.1221130
 

Pressekontakt:

Peter Laaks (Pressesprecher)
c/o pressebüro laaks
Kieler Straße 11
45145 Essen
M. +49 201.50.73.34.55
F. +49 201-50.73.34.56
E-Mail star-award@pressebuero-laaks.de
www.pressebuero-laaks.de

LinkedIn Analyse & Maßnahmen – ViewMed

Erstellt am: 26.09.2025 – 17:15 (Europa/Berlin)

1. Einleitung

LinkedIn ist im Gesundheitsbereich die zentrale Bühne für Orientierung: Patient:innen, Ärzt:innen und Entscheider:innen informieren sich, vergleichen und treffen Entscheidungen. Für ViewMed eröffnet das zwei Pfade: Patientennähe & Vertrauen über das persönliche Profil – sowie Kompetenz & Arbeitgebermarke über die Unternehmensseite.

Diese Seite kombiniert eine kurze Einordnung (Storytelling) mit einem präzisen Report (Zahlen, Benchmarks, Maßnahmen).

2. Analyse Profil (Arezu Dezfuli)

Neue Follower (30 Tage)
1.938
Ø +64,6/Tag
Impressions (7 Tage)
288
−39 %
Profilbesucher:innen (90 Tage)
213
Suchen (Vorwoche)
19
MetrikAktuellBenchmark DACHKommentar
Engagement-Rate< 1 %2–4 %Unter Interaktions-Schwelle, Algorithmus bewertet Beiträge schwach.
Posting-Frequenzunregelmäßig≥ 3 Aktivitäten/WocheZu wenig Kommentare/Antworten.
Follower-QualitätunklarzielgruppennahBreite Vernetzung, wenig passgenaue Interaktion.
Diagnose: Follower steigen, Reichweite sinkt. Ursache: geringe Interaktion und uneindeutige Zielgruppenansprache.

3. Analyse Unternehmensseite (ViewMed)

Status: Noch nicht erstellt.

  • Alle Inhalte laufen über das persönliche Profil.
  • Keine Trennung von Patient:innen-Ansprache und Employer Branding.
  • Employer Branding & Autorität fehlen sichtbar.

4. Maßnahmen – Profil

  • 3 Posts pro Woche: Story/Fallgeschichte · Wissen/Prävention · Call-to-Action.
  • Fragen & Umfragen am Ende der Posts.
  • 10–15 qualifizierte Kommentare/Woche bei Multiplikatoren.
  • Gezielte Vernetzung mit CEOs, Ärzt:innen, Presse.
  • Crosslinking: Profil verweist regelmäßig auf Unternehmensseite.

5. Maßnahmen – Unternehmensseite

  • Name: „ViewMed Hamburg | Zentrum für integrative Burnout-Therapie“.
  • Logo & Banner CI-konform; Beschreibung SEO-tauglich.
  • 2 Posts pro Woche: Studien/Prävention · Employer Branding (Team, Kultur, Stellen).
  • Stellenanzeigen nur über die Seite; ausgewählte Profilposts teilen.

6. Zusammenfassung & nächste Schritte

  1. Unternehmensseite erstellen.
  2. Content-Pläne für Profil & Seite aktivieren.
  3. CTAs und Kommentare konsequent einsetzen.
  4. Nach 6 Wochen Review: ER, Impressions, Follower-Qualität.