Die Marke Tetra präsentiert ab sofort das neue Wasserpflegeprodukt Tetra PhosphateMinus. Es fungiert als Akuthilfe und sorgt im Aquarium für die Reduzierung zu hoher Phosphatwerte auf natürliche Weise. Das Mittel ist für weiches Wasser geeignet und lässt weder Trübungen im Aquarienwasser noch Ablagerungen auf dem Bodengrund entstehen. So können Aquarienbesitzer ihre Unterwasserwelt wunderbar genießen. Link zur vollständigen Meldung im Presseportal unseres Kunden Tetra: Tetra Presseportal
Tetra PhosphateMinus gegen hohe Phosphatwerte
- Kategorie: Archiv
LinkedIn Analyse & Maßnahmen – ViewMed
1. Einleitung
LinkedIn ist im Gesundheitsbereich die zentrale Bühne für Orientierung: Patient:innen, Ärzt:innen und Entscheider:innen informieren sich, vergleichen und treffen Entscheidungen. Für ViewMed eröffnet das zwei Pfade: Patientennähe & Vertrauen über das persönliche Profil – sowie Kompetenz & Arbeitgebermarke über die Unternehmensseite.
Diese Seite kombiniert eine kurze Einordnung (Storytelling) mit einem präzisen Report (Zahlen, Benchmarks, Maßnahmen).
2. Analyse Profil (Arezu Dezfuli)
Neue Follower (30 Tage)
1.938
Ø +64,6/Tag
Impressions (7 Tage)
288
−39 %
Profilbesucher:innen (90 Tage)
213
Suchen (Vorwoche)
19
| Metrik | Aktuell | Benchmark DACH | Kommentar |
|---|---|---|---|
| Engagement-Rate | < 1 % | 2–4 % | Unter Interaktions-Schwelle, Algorithmus bewertet Beiträge schwach. |
| Posting-Frequenz | unregelmäßig | ≥ 3 Aktivitäten/Woche | Zu wenig Kommentare/Antworten. |
| Follower-Qualität | unklar | zielgruppennah | Breite Vernetzung, wenig passgenaue Interaktion. |
Diagnose: Follower steigen, Reichweite sinkt. Ursache: geringe Interaktion und uneindeutige Zielgruppenansprache.
3. Analyse Unternehmensseite (ViewMed)
Status: Noch nicht erstellt.
- Alle Inhalte laufen über das persönliche Profil.
- Keine Trennung von Patient:innen-Ansprache und Employer Branding.
- Employer Branding & Autorität fehlen sichtbar.
4. Maßnahmen – Profil
- 3 Posts pro Woche: Story/Fallgeschichte · Wissen/Prävention · Call-to-Action.
- Fragen & Umfragen am Ende der Posts.
- 10–15 qualifizierte Kommentare/Woche bei Multiplikatoren.
- Gezielte Vernetzung mit CEOs, Ärzt:innen, Presse.
- Crosslinking: Profil verweist regelmäßig auf Unternehmensseite.
5. Maßnahmen – Unternehmensseite
- Name: „ViewMed Hamburg | Zentrum für integrative Burnout-Therapie“.
- Logo & Banner CI-konform; Beschreibung SEO-tauglich.
- 2 Posts pro Woche: Studien/Prävention · Employer Branding (Team, Kultur, Stellen).
- Stellenanzeigen nur über die Seite; ausgewählte Profilposts teilen.
6. Zusammenfassung & nächste Schritte
- Unternehmensseite erstellen.
- Content-Pläne für Profil & Seite aktivieren.
- CTAs und Kommentare konsequent einsetzen.
- Nach 6 Wochen Review: ER, Impressions, Follower-Qualität.