Tel. +49 201-50 73 34 54

Tel. +49 201-50 73 34 54

Beantworten Sie uns jetzt drei kurze Fragen und registrieren Sie sich für eine kostenfreie Erstberatung.
Beantworten Sie uns jetzt drei kurze Fragen und registrieren Sie sich für eine kostenfreie Erstberatung.

Tel. +49 201-50 73 34 54

Menü

Menü

Tel. +49 201-50 73 34 54

Olympia-Mentaltrainer Thomas Schlechter: „Nach schwerem Unfall brachte FPZ mich wieder auf die Beine“

  • Kategorie: Archiv

Thomas Schlechter ist Mentaltrainer. Wirtschaftsgrößen, Sport-Asse und Prominente bringt er punktgenau in Bestform. Doch 2010 hatte er einen beinahe tödlichen Gleitschirmunfall auf Bali, der ihn aus dem Alltag katapultierte. Erst kämpfte er um sein Leben, anschließend um seine Existenz. Mit Hilfe eines ganz speziellen medizinischen Rückentrainings, der FPZ Therapie, kam der Diplomsportlehrer und Buchautor aber schnell wieder auf die Beine.

Sehr zur Freude seiner Coachees, die auf Schlechters Power und Unterstützung vertrauen. Eine der Erfolgsgeschichten: Ulla Koch, Bundestrainerin der Deutschen Turnerinnen, wollte zur Vorbereitung auf die Olympischen Spiele in Rio 2016 die acht nominierten Turnerinnen als Team stärken – mit seiner Hilfe. Richtige Entscheidung, denn die Damen erzielten das seit 30 Jahren beste Mannschaftsergebnis.

Spannendes Thema? Das vollständige Gespräch mit Thomas Schlechter finden Sie im FPZ Newsroom inkl. Bildmaterial.

LinkedIn Analyse & Maßnahmen – ViewMed

Erstellt am: 26.09.2025 – 17:15 (Europa/Berlin)

1. Einleitung

LinkedIn ist im Gesundheitsbereich die zentrale Bühne für Orientierung: Patient:innen, Ärzt:innen und Entscheider:innen informieren sich, vergleichen und treffen Entscheidungen. Für ViewMed eröffnet das zwei Pfade: Patientennähe & Vertrauen über das persönliche Profil – sowie Kompetenz & Arbeitgebermarke über die Unternehmensseite.

Diese Seite kombiniert eine kurze Einordnung (Storytelling) mit einem präzisen Report (Zahlen, Benchmarks, Maßnahmen).

2. Analyse Profil (Arezu Dezfuli)

Neue Follower (30 Tage)
1.938
Ø +64,6/Tag
Impressions (7 Tage)
288
−39 %
Profilbesucher:innen (90 Tage)
213
Suchen (Vorwoche)
19
MetrikAktuellBenchmark DACHKommentar
Engagement-Rate< 1 %2–4 %Unter Interaktions-Schwelle, Algorithmus bewertet Beiträge schwach.
Posting-Frequenzunregelmäßig≥ 3 Aktivitäten/WocheZu wenig Kommentare/Antworten.
Follower-QualitätunklarzielgruppennahBreite Vernetzung, wenig passgenaue Interaktion.
Diagnose: Follower steigen, Reichweite sinkt. Ursache: geringe Interaktion und uneindeutige Zielgruppenansprache.

3. Analyse Unternehmensseite (ViewMed)

Status: Noch nicht erstellt.

  • Alle Inhalte laufen über das persönliche Profil.
  • Keine Trennung von Patient:innen-Ansprache und Employer Branding.
  • Employer Branding & Autorität fehlen sichtbar.

4. Maßnahmen – Profil

  • 3 Posts pro Woche: Story/Fallgeschichte · Wissen/Prävention · Call-to-Action.
  • Fragen & Umfragen am Ende der Posts.
  • 10–15 qualifizierte Kommentare/Woche bei Multiplikatoren.
  • Gezielte Vernetzung mit CEOs, Ärzt:innen, Presse.
  • Crosslinking: Profil verweist regelmäßig auf Unternehmensseite.

5. Maßnahmen – Unternehmensseite

  • Name: „ViewMed Hamburg | Zentrum für integrative Burnout-Therapie“.
  • Logo & Banner CI-konform; Beschreibung SEO-tauglich.
  • 2 Posts pro Woche: Studien/Prävention · Employer Branding (Team, Kultur, Stellen).
  • Stellenanzeigen nur über die Seite; ausgewählte Profilposts teilen.

6. Zusammenfassung & nächste Schritte

  1. Unternehmensseite erstellen.
  2. Content-Pläne für Profil & Seite aktivieren.
  3. CTAs und Kommentare konsequent einsetzen.
  4. Nach 6 Wochen Review: ER, Impressions, Follower-Qualität.