München, 13.11.2017 – Wer sucht für Weihnachten keine sinnvollen und nachhaltigen Geschenke? 2017 überraschen Trendsetter Familie und Freunde mit dem powerbraintuner. Der Player aus dem Hause des gleichnamigen Instituts in Allershausen bei München schaut aus wie ein MP3-Player, ist aber keiner. Auf dem hochwertigen WAV-Player sind geschützte Sounds und eigens entwickelte Frequenzen gespeichert. Beim regelmäßigen Anhören der Stücke und Naturgeräusche kann die Leistungsfähigkeit des Gehirns so erweitert werden. Eines der damit wohl wertvollsten Geschenke überhaupt ist ab sofort zum Preis von unter 180 Euro unter powerbraining.com erhältlich. Wir haben zum Tuner eine Presseinformation für unseren Auftraggeber powerbrain Institut verfasst. Diese ist inkl. Bildmaterial und Videos in unserem Newsroom abrufbar. Wir wünschen viel Freude beim Lesen und Entdecken.
LinkedIn Analyse & Maßnahmen – ViewMed
1. Einleitung
LinkedIn ist im Gesundheitsbereich die zentrale Bühne für Orientierung: Patient:innen, Ärzt:innen und Entscheider:innen informieren sich, vergleichen und treffen Entscheidungen. Für ViewMed eröffnet das zwei Pfade: Patientennähe & Vertrauen über das persönliche Profil – sowie Kompetenz & Arbeitgebermarke über die Unternehmensseite.
Diese Seite kombiniert eine kurze Einordnung (Storytelling) mit einem präzisen Report (Zahlen, Benchmarks, Maßnahmen).
2. Analyse Profil (Arezu Dezfuli)
Neue Follower (30 Tage)
1.938
Ø +64,6/Tag
Impressions (7 Tage)
288
−39 %
Profilbesucher:innen (90 Tage)
213
Suchen (Vorwoche)
19
| Metrik | Aktuell | Benchmark DACH | Kommentar |
|---|---|---|---|
| Engagement-Rate | < 1 % | 2–4 % | Unter Interaktions-Schwelle, Algorithmus bewertet Beiträge schwach. |
| Posting-Frequenz | unregelmäßig | ≥ 3 Aktivitäten/Woche | Zu wenig Kommentare/Antworten. |
| Follower-Qualität | unklar | zielgruppennah | Breite Vernetzung, wenig passgenaue Interaktion. |
Diagnose: Follower steigen, Reichweite sinkt. Ursache: geringe Interaktion und uneindeutige Zielgruppenansprache.
3. Analyse Unternehmensseite (ViewMed)
Status: Noch nicht erstellt.
- Alle Inhalte laufen über das persönliche Profil.
- Keine Trennung von Patient:innen-Ansprache und Employer Branding.
- Employer Branding & Autorität fehlen sichtbar.
4. Maßnahmen – Profil
- 3 Posts pro Woche: Story/Fallgeschichte · Wissen/Prävention · Call-to-Action.
- Fragen & Umfragen am Ende der Posts.
- 10–15 qualifizierte Kommentare/Woche bei Multiplikatoren.
- Gezielte Vernetzung mit CEOs, Ärzt:innen, Presse.
- Crosslinking: Profil verweist regelmäßig auf Unternehmensseite.
5. Maßnahmen – Unternehmensseite
- Name: „ViewMed Hamburg | Zentrum für integrative Burnout-Therapie“.
- Logo & Banner CI-konform; Beschreibung SEO-tauglich.
- 2 Posts pro Woche: Studien/Prävention · Employer Branding (Team, Kultur, Stellen).
- Stellenanzeigen nur über die Seite; ausgewählte Profilposts teilen.
6. Zusammenfassung & nächste Schritte
- Unternehmensseite erstellen.
- Content-Pläne für Profil & Seite aktivieren.
- CTAs und Kommentare konsequent einsetzen.
- Nach 6 Wochen Review: ER, Impressions, Follower-Qualität.