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Mit Wärmespeichern Energie sparen: So erhalten Sie schneller ein Gerät

Mit Wärmespeichern Energie sparen: So erhalten Sie schneller ein Gerät. Foto: iStock / ofc pictures

Der Mangel an Wärmespeichern in Deutschland ist ein wachsendes Problem. Die Geräte sind notwendig, um Energie zu speichern, die während der Spitzenzeiten erzeugt wird, um sie dann zu nutzen, wenn sie gebraucht wird. Dies ist besonders wichtig für erneuerbare Energiequellen wie Solarenergie oder Windenergie, da sie nur dann verfügbar sind, wenn die Sonne scheint oder der Wind weht.

Der derzeitige Versorgungsengpass im Bereich der Wärmespeicher liegt an verschiedenen Faktoren: Pandemie, Konflikte in Europa und die Weltwirtschaftslage sowie die steigende Nachfrage nach erneuerbaren Energiequellen in Kombination mit attraktiver staatlicher Förderung. Kurzum: die Produktion von Wärmespeichern konnte und kann da nicht Schritt halten.

Verfügbarkeit dank besonderem Netzwerk

Doch es gibt dennoch Möglichkeiten, zeitnah an ein Gerät zu kommen: „Unserem Netzwerk, welches wir in den vergangenen zwei Jahrzehnten aufgebaut haben, gehören zuverlässige und seriöse Partner mit Produktions- und Lagerstätten in Deutschland und Österreich an. Dank dieser Kooperationen sind wir in der besonderen Lage, Interessenten Wärmespeicher ab Lager oder mit kurzfristigen Lieferzeiten direkt vom Hersteller anbieten zu können“, berichtet der Fachmann Andreas Rosik. Der Inhaber der ANRO Wasserhygiene + Oberflächenschutz GmbH & Co.KG und sein Experten-Team gelten somit bei Bedarf als erste Anlaufstelle für den Kauf eines energiesparenden Wärmespeichers. Weitere Informationen über die verfügbaren Modelle liefert die aktuelle Modellliste des Netzwerks.

Hinweis in eigener Sache: Im Folgeartikel erklären wir mögliche Fördermaßnahmen und stellen ein neues Gerät vor, das die Schwachstellen eines Wärmespeichers neutralisiert und ebenfalls staatlich förderfähig ist.

Handwerk bekommt Unterstützung

Angesicht der aktuellen Mangel-Situation bevorzugen Rosik und seine Kooperationspartner vorrangig eine neue Technologie: den REX-Speicher von AIC. Dieser Speicher funktioniert wie ein Durchlauferhitzer mit Edelstahlspule. Er ist für alle Energiegeber und besonders für Wärmepumpen geeignet. Die Spulen-Technologie bietet eine bisher unerreichbare Wärmeübertragung, realisiert durch die enorm große Wärmetauscherfläche.

Aktion: Handwerker, die sich via ANRO und Andreas Rosik oder seinen Kollegen Jürgen Gerick über den REX informieren, erhalten bei der nächsten Speicher-Bestellung einen Sonderrabatt von fünf Prozent.

Dieser Artikel wurde von Pressebüro LAAKS im Auftrag der ANRO GmbH + Co.KG verfasst.

LinkedIn Analyse & Maßnahmen – ViewMed

Erstellt am: 26.09.2025 – 17:15 (Europa/Berlin)

1. Einleitung

LinkedIn ist im Gesundheitsbereich die zentrale Bühne für Orientierung: Patient:innen, Ärzt:innen und Entscheider:innen informieren sich, vergleichen und treffen Entscheidungen. Für ViewMed eröffnet das zwei Pfade: Patientennähe & Vertrauen über das persönliche Profil – sowie Kompetenz & Arbeitgebermarke über die Unternehmensseite.

Diese Seite kombiniert eine kurze Einordnung (Storytelling) mit einem präzisen Report (Zahlen, Benchmarks, Maßnahmen).

2. Analyse Profil (Arezu Dezfuli)

Neue Follower (30 Tage)
1.938
Ø +64,6/Tag
Impressions (7 Tage)
288
−39 %
Profilbesucher:innen (90 Tage)
213
Suchen (Vorwoche)
19
MetrikAktuellBenchmark DACHKommentar
Engagement-Rate< 1 %2–4 %Unter Interaktions-Schwelle, Algorithmus bewertet Beiträge schwach.
Posting-Frequenzunregelmäßig≥ 3 Aktivitäten/WocheZu wenig Kommentare/Antworten.
Follower-QualitätunklarzielgruppennahBreite Vernetzung, wenig passgenaue Interaktion.
Diagnose: Follower steigen, Reichweite sinkt. Ursache: geringe Interaktion und uneindeutige Zielgruppenansprache.

3. Analyse Unternehmensseite (ViewMed)

Status: Noch nicht erstellt.

  • Alle Inhalte laufen über das persönliche Profil.
  • Keine Trennung von Patient:innen-Ansprache und Employer Branding.
  • Employer Branding & Autorität fehlen sichtbar.

4. Maßnahmen – Profil

  • 3 Posts pro Woche: Story/Fallgeschichte · Wissen/Prävention · Call-to-Action.
  • Fragen & Umfragen am Ende der Posts.
  • 10–15 qualifizierte Kommentare/Woche bei Multiplikatoren.
  • Gezielte Vernetzung mit CEOs, Ärzt:innen, Presse.
  • Crosslinking: Profil verweist regelmäßig auf Unternehmensseite.

5. Maßnahmen – Unternehmensseite

  • Name: „ViewMed Hamburg | Zentrum für integrative Burnout-Therapie“.
  • Logo & Banner CI-konform; Beschreibung SEO-tauglich.
  • 2 Posts pro Woche: Studien/Prävention · Employer Branding (Team, Kultur, Stellen).
  • Stellenanzeigen nur über die Seite; ausgewählte Profilposts teilen.

6. Zusammenfassung & nächste Schritte

  1. Unternehmensseite erstellen.
  2. Content-Pläne für Profil & Seite aktivieren.
  3. CTAs und Kommentare konsequent einsetzen.
  4. Nach 6 Wochen Review: ER, Impressions, Follower-Qualität.