LinkedIn Quick-Report – ViewMed

Profil (Arezu Dezfuli)

• +1.938 Follower in 30 Tagen → starkes Wachstum, hoher Vertrauensbeweis.
• –39 % Impressionen → Inhalte erreichen weniger Menschen, da wenig Dialog.
• 213 Profilbesuche in 90 Tagen → gutes Interesse, Potenzial für Termin-CTA.

Unternehmensseite

Noch nicht vorhanden → verpasstes Potenzial für Employer Branding, Teamaufbau und offizielle Positionierung von ViewMed.

Empfohlene Maßnahmen

• Profil: 3 Posts/Woche (Storys, Wissen, Prävention), aktiv Dialog öffnen, qualifizierte Kommentare setzen.
• Unternehmensseite: sofort anlegen, CI-konform gestalten, 2 Posts/Woche (Fach + Employer Branding).
• Kurzfristig: Header-Banner mit Kernversprechen, Featured-Bereich optimieren, Call-to-Actions einbauen.

Fazit

Die Basis ist stark: hohe Followerzahlen und klare persönliche Präsenz. Jetzt braucht es Dialog, Struktur und eine Unternehmensseite, um nachhaltige Sichtbarkeit und Bewerber:innen-Zufluss aufzubauen.